Stellenangebote

…freuen sich auf Dich:

• Tolle Kinder
• Ein familiäres und vielseitiges Team
• Liebe und engagierte Eltern
• Eine angenehme Atmosphäre mit Raum für Deine Ideen
• Wald in direkter Nähe
• Zertifizierte tiergestützte Pädagogik
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehalt nach TVöD-SuE plus übliche soziale Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobBike
• Zeit für Dokumentation im Homeoffice
• Teambesprechungen während der regulären Arbeitszeit
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Neue Ausstattung nach räumlicher Erweiterung und neu angelegtes Außengelände

…freuen wir uns auf:

• Einen/Eine staatlich anerkannte/n Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder vergleichbar (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (ab sofort
• Deine Ideen, welche Du einbringen möchtest
• Dich als Begleitung der Kleinen auf Ihrem Weg

Bewirb Dich einfach mit Deinem aktuellen Lebenslauf bis zum 24.04.2026 bei der Verbandsgemeindeverwaltung Brohltal, Personalbüro, Kapellenstraße 12, 56651 Niederzissen.

Für telefonische Fragen stehen Dir die Leiterin der KiTa, Silvia Mintenig (02646/1261) sowie die Verbandsgemeindeverwaltung, Ute Praml (02636/9740-709) gerne zur Verfügung.

Wir stellen ein!

Die Verbandsgemeinde Brohltal mit Sitz in Niederzissen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

(Teilzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung und Koordinierung von Maßnahmen aus dem  Klimaschutzkonzept
• Steuerung und Begleitung von Projekten im kommunalen Klimaschutz (bspw. der kommunalen Wärmeplanung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung kommunaler Förderprogramme)
• Initiierung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in den Handlungsfeldern erneuerbare Energien, nachhaltige Mobilität/Wärmeversorgung sowie Klimawandelanpassung
• Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Beratungsangeboten
• Fördermittelakquise und -beratung
• Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten sowie Informations- und Bildungsveranstaltungen im Bereich Klimaschutz
• Neukonzeption Klimaschutzkonzept
• Fachliche Beratung von Verwaltung, politischen Gremien und Entscheidungsträgern zu Fragen des kommunalen Klimaschutzes
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation/Vernetzung mit/von allen beteiligten Akteuren
• Fortlaufende Evaluation und Wirkungskontrolle der umgesetzten Klimaschutzmaßnahmen, einschließlich Fortschreibung der Energie- und Treibhausgasbilanzen
• Projektdokumentation und Kontakt mit der Projektförderstelle

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Klimaschutzmanagement, Erneuerbare Energien/Nachhaltigkeit, Naturwissenschaften, Geografie, Stadt-/Raumplanung/-entwicklung oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
• Wünschenswert sind zusätzliche Qualifizierungen und Kenntnisse im Bereich Klimaschutz-, Prozess- und Projektmanagement, Kommunikation/Marketing und Energieberatungsthemen
• Erfahrungen im Förderwesen und in einer kommunalen Bauverwaltung wären von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ein sicheres Auftreten
• Kommunalpolitisches Verständnis
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und teamorientierten Zusammenarbeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten:

●   eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst

●   tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA

●   eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche)

●   Betriebliches Gesundheitsmanagement

●   Betriebliche Altersvorsorge

●   Dienstradleasing

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Rainer Dommermuth Fachbereichsleiter Bauen, Wohnen, Umwelt bei der Verbandsgemeinde Brohltal, Tel. 02636/9740-222.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bis spätestens 24.04.2026 unter www.brohltal.de (Rubrik Rathaus, Menüpunkt „Online bewerben“) oder per Email an personalbuero@brohltal.de oder per Post an Verbandsgemeindeverwaltung Brohltal, Personalbüro, Kapellenstraße 12, 56651 Niederzissen.

Wir stellen ein!

Die Verbandsgemeinde Brohltal mit Sitz in Niederzissen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Energiemanager (m/w/d)

für das kommunale Energiemanagement mit Kenntnissen in den Bereichen Gebäude- und Versorgungstechnik

(Vollzeit, befristet für die Zeitdauer von drei Jahren)

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen Energiemanagementsystems für die kommunalen Liegenschaften
• Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche in den kommunalen Liegenschaften sowie Analyse der Daten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Energieberichten als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien
• Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen
• Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung entsprechender Investitionsvorhaben
• Energetische Beratung bei Neuplanungen und Sanierungen kommunaler Gebäude sowie Steuerung externer Planer
• Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs
• Sensibilisierung der Objektnutzer (Begehungen der Objekte, Information der Gebäudenutzer, Erstellung von Handlungsempfehlungen)
• Finanz- und Fördermittelmanagement

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgaben-änderungen bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA), Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung oder nachweislich weitreichende Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
• umfassende Fachkenntnisse sowie analytisches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• kosten- und umweltbewusste Denkweise
• vertiefte Kenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energiebeschaffung und den entsprechenden gesetzlichen Grundlagen
• idealerweise Erfahrung in der Planung oder Begleitung energiewirtschaftlicher Projekte sowie Grundkenntnisse in Projektentwicklung oder Wirtschaftlichkeitsanalysen
• freundliches, bürgerorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit, sowie sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung zu nutzen
• Erfahrungen im Förderwesen und in einer kommunalen Verwaltung ist von Vorteil

Wir bieten:

●   eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst

●    tarifgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA

●    eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) für die Zeitdauer von drei Jahren

●    Betriebliches Gesundheitsmanagement

●    Betriebliche Altersvorsorge

●    Dienstradleasing

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Rainer Dommermuth Fachbereichsleiter Bauen, Wohnen, Umwelt bei der Verbandsgemeinde Brohltal, Tel. 02636/9740-222.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bis spätestens 24.04.2026 unter www.brohltal.de (Rubrik Rathaus, Menüpunkt „Online bewerben“) oder per Email an personalbuero@brohltal.de oder per Post an Verbandsgemeindeverwaltung Brohltal, Personalbüro, Kapellenstraße 12, 56651 Niederzissen.

Wir stellen ein!

Die Verbandsgemeinde Brohltal mit Sitz in Niederzissen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hochbautechniker/Ingenieur/Architekt (m/w/d)

(Vollzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

▪ Planung, Bauleitung, Überwachung und Koordinierung von Hochbaumaßnahmen

▪ Bauherrenfunktion bei sämtlichen Hochbaumaßnahmen wahrnehmen

▪ Bauliche Unterhaltung und Sanierung der Gebäude und der gemeindlichen Einrichtungen

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgaben-änderungen bleiben vorbehalten.

Wir erwarten:

▪ abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Hochbau

  oder vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der

  Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares Studium im Bereich des

  Bauwesens

▪ sicherer Umgang mit den aktuellen Bestimmungen des Vergaberechts, der VOB und der HOAI  

▪ gute Selbstorganisation sowie eine strukturierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise

▪ Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

▪ einschlägige Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht wünschenswert

▪ gute EDV Kenntnisse, Erfahrungen in AVA-Software

▪ eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

▪ eine vorherige Tätigkeit bei einer Verwaltung ist von Vorteil

▪ Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten:

▪ eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst

▪ eine tarifgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur

  Entgeltgruppe 10 TVöD

▪ eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)

▪ Betriebliche Altersvorsorge

▪ Dienstradleasing

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Rainer Dommermuth Fachbereichsleiter Bauen, Wohnen, Umwelt bei der Verbandsgemeinde Brohltal, Tel. 02636/9740-222.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bis spätestens 24.04.2026 unter www.brohltal.de (Rubrik Rathaus, Menüpunkt „Online bewerben“) oder per Email an personalbuero@brohltal.de oder per Post an Verbandsgemeindeverwaltung Brohltal, Personalbüro, Kapellenstraße 12, 56651 Niederzissen.

Ortsgemeinde Burgbrohl

Die Ortsgemeinde Burgbrohl sucht als Träger des kommunalen

Kindergartens St. Martin im Ortsteil Oberlützingen zum schnellst möglichsten Zeitpunkt

eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d).

Als Hauswirtschaftskraft in unserer Kindertagesstätte sind Sie für die Mittagsverpflegung der Kinder (Essenszubereitung im Konvektomaten, Essensausgabe an die Kinder und Endreinigung der Küche) unter Einhaltung der Hygienestandards und gesetzlichen Bestimmungen zuständig.

Der Arbeitseinsatz der Hauswirtschaftskraft erfolgt jeweils im wöchentlichen Wechsel mit einer weiteren Beschäftigten und beträgt innerhalb der Arbeitswoche 39 Stunden.

Wir erwarten Interesse und Freude im Umgang mit Kindern, teamorientiertes Engagement und Flexibilität bei der Arbeitszeit.

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit den üblichen Sozialleistungen.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ortsbürgermeisterin Simone Schneider (Tel.: 0160/7123344) gerne zur Verfügung.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 19.04.2026 an die Ortsgemeinde Burgbrohl, Frau Ortsbürgermeisterin Simone Schneider, Brohltalstraße 118, 56659 Burgbrohl.

Die Verbandsgemeinde Brohltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 Freiraum- / Landschaftsplaner / Gartenbautechniker (m/w/d)
 (Vollzeit, unbefristet, EG 9b TVöD-VKA)

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Projektleitung in der Planung, Durchführung und der Koordination zur Pflege öffentlicher Frei- und Grünanlagen, Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen (Rathaus, Kitas, Schulen, Spielplätzen, Burg etc.) sowie Straßenbegleitgrün in allen Leistungsphasen der HOAI.
• Verantwortliche Projektleitung in der Planung, Bauabwicklung und Unterhaltung (mit Nachhaltung der Kontrollen) von Spiel- und Bolzplätzen
• Bauleitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Selbstständige Planung und Ausschreibung von Grünflächen, Objektbegrünungen sowie Ausgleichsmaßnahmen
• Begleitung im Zusammenhang mit Ausgleichsmaßnahmen in der Bauleitplanung, Flächenfindung, Abstimmung mit den Planern und Behörden, Betreuung der erforderlichen Maßnahmen/Pflege
• Mitwirkung bei der Erstellung, Bearbeitung und Umsetzung von Satzungen, der Ökokonten, des Landeskompensationsverzeichnisses, bei Maßnahmen des Umwelt- und Klimaschutzes (auch anderer Behörden) sowie bei der Beteiligung in bauordnungsrechtlichen und bauleitplanerischen Verfahren.

• Betreuung des Baumkatasters, Verkehrssicherungspflicht, Rückschnitte und Fällungen an öffentlichen Grundstücken und Gewässern; Veranlassung von Rückschnitten von in den Verkehrsraum einwachsendes Gehölz
• Fachliche / praktische Betreuung von Klimaschutzmaßnahmen
• Überprüfung der Auflagen zu Pflanzung aus der Baugenehmigung (sowie weitere Veranlassung)

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Sie bringen mit:

• Techniker/Meister im Bereich Landschafts- und Freiraumplanung / Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Maßnahmen einschließlich Vertrags- und Vergaberecht (VOB, HOAI usw.)
• Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen sowie fachspezifischer Software (AVA, AutoCAD, usw.)
• Kenntnisse über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften
• Berufserfahrung von mehr als zwei Jahren
• gute Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• gutes Verhandlungsgeschick und ein guter Umgang mit Gesprächspartnern
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• eine vorherige Tätigkeit bei einer Verwaltung ist von Vorteil

Wir bieten:

▪ eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst

▪ eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)

▪ eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA

▪ Betriebliches Gesundheitsmanagement

▪ Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bis spätestens 18.03.2026 unter www.brohltal.de (Rubrik Rathaus, Menüpunkt „Online bewerben“) oder per Email an personalbuero@brohltal.de oder per Post an Verbandsgemeindeverwaltung Brohltal, Personalbüro, Kapellenstraße 12, 56651 Niederzissen.

Verwaltungsfachangestellte/r ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Verwaltungsfachangestellte sind tätig in Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen oder in der Verwaltung einer Handwerkskammer bzw. einer Industrie- und Handelskammer sowie in Verwaltungen von Gliedkirchen der Evangelischen Kirche Deutschlands.